十年后，你我皆是“梦想猎手”

招聘会视频‍‍‍

“能参加这种招聘活动，很多人都是第一次穿西装打领带，很高兴能够参加这么严肃的面试，如果我能够有机会到自己感兴趣的岗位上实习，这能让我为自己的未来职业规划打下更好的基础。” 一位高二学生坐在面试官前，侃侃而谈，神情激动地向面试官讲述了自己的内心所想。

“非常感谢您在百忙之中抽出时间担任面试官，并且为学生提供实习机会。”生涯规划指导教师张洋老师向特邀嘉宾学生家长表达了诚挚的谢意。“多谢您的组织！我也是希望孩子们能够有所收获啊！”家长回复道，“这次招聘会是为了能让孩子们合理规划人生，将机会把握在自己手中！这也是家长和老师们共同的期待！”

在校园模拟招聘会开场前，生涯规划指导教师还在为了给高二年级的学生们提供全方位的职业体验和家长们进行沟通，确定实习的项目、时间、地点等。

为了准备这场十年后的招聘会，我校职业生涯规划中心联合高二年级老师们筹备三个月，充分调动学校、家长和社会资源，努力创设的真实职业情境，尽最大努力调动同学的积极性和热情。满腔热血、做了120分准备的同学能否拿到心仪的offer？有多少同学能安排规划好寒假时间完成实习任务？

与其让职业规划停留在坐而论道上，不如真正与这些职业接触一下，打有准备之仗。1月24日，走进北京亦庄实验中学高二年级校园模拟招聘会的现场，您就会得到答案。

模拟招聘会现场，是来自于15家单位的面试官，100+实习岗位等着学生来挑战。面试官们有学生家长，有校医，有教师，有各个行业的佼佼者，面对一批批稚嫩的“应聘者”，他们准备了哪些刁钻的问题呢？

应聘少年们崭新西装、精致妆容、昂首阔步，在签名墙前签名留念，这是他们职业生涯预热中的浓重一笔。

“俱怀逸兴壮思飞，欲上青天揽明月”，他们想用少年的自信与意气，尽情挥洒，点绘出属于他们的职业生涯新篇章。

严肃的表情下面还掩藏着他们的兴奋与紧张。人生中的第一场职场面试，该是怎样的期待啊！

本次招聘会采用了最真实的招聘流程：“求职者”在投递简历后，面试官根据简历质量进行筛选和分组，并将简历修改建议反馈给“求职者”。

活动现场，每个岗位都有自己单独设计并反复打磨的笔试题、单面题和群面题，每个环节均有面试官打分，并给予专业指导。

根据学生的综合表现，面试官决定是否为该名同学发放发绿色手环（S 级是高级员工：给少数特别优异的孩子一种鼓励），黄色手环（A 级是普通员工），红色手环（B 级是预备员工：表现很差，态度不端正，准备很不充分，不让他们参与实习），见表1。

面试结束拿到S级或A级的同学（绿、黄手环颜色）到签约台签《三方协议》。然后，学生们对整个活动进行复盘、总结。

最后，观察员老师对活动进行总结，向签约的同学发布实习任务和要求，为实习后的发布会做预告，同学们合影留念。

上一场十年后的招聘会结束后，许多已毕业的学子纷纷感言：如果当初我们读高中时有这些项目，或许我们在选专业时就可以少走很多弯路了！的确，生涯规划教育，要从小开展，在中学阶段尤其需要抓住机会，这样才能让孩子们以终为始，有的放矢，不断为了未来进行准备，也就真正能够把握现在，看到未来了！

在一定程度上，这是学校、家庭与社会三者合一的生涯教育实践。特别感谢中科院微电子研究所、北京电视台和中建一局集团安装工程有限公司第一次走进北京亦庄实验中学，并将后续提供企业实习机会。值得一提的是芯片设计师面试官是我校高中学生的家长，导演岗位和航天空气动力工程师岗位实习机会由我校初中家长提供。此次活动无疑是家校社三方携手共育的一次有益尝试。

“职”为遇见，未来的你——2024年北京亦庄实验中学高二年级校园模拟招聘会，从前期筹备工作到招聘会后的实习安排，每一个环节都引领学生走向未来，启发学生树立职业目标和远大志向，培养学生的规划能力，让每一位学生都成为梦想猎手！

面向未来的最诚实态度是想象未来、体验未来。模拟招聘会的意义在于用心总结，化于行动。人群纷纷攘攘，一张张简历，一场场激烈的讨论，在拿到offer的那一刻，少年眼里的迷茫渐渐消散，昂扬的斗志又在少年心中点燃，把世界照亮。前路漫漫，道阻且长！

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 【一场十年后的招聘会】